«Äåëàåì ñïîðò ëó÷øå» – ñàìîå òî÷íîå îïðåäåëåíèå íàøåé áàçîâîé óñòàíîâêè, êîòîðîå íåèçìåííî óæå 25 ëåò. Ìû äåëàåì ñïîðò äîñòóïíåå, ïîíÿòíåå è èíòåðåñíåå ÷åðåç ñîçäàíèå êà÷åñòâåííîãî êîíòåíòà è ÷åðåç åãî äèñòðèáóöèþ íà âñå âîçìîæíûå ïëàòôîðìû.
Sports*– íå ïðîñòî íîâîñòíîé ñàéò î ñïîðòå. Ýòî ãëàâíîå ìåäèà î ñïîðòå íà ðóññêîì ÿçûêå ñ ìíîãîìèëëèîííîé àóäèòîðèåé, ïîçâîëÿþùåå ïîëüçîâàòåëÿì ÷èòàòü òåêñòû, áëîãè è íîâîñòè, ñëåäèòü çà ìàò÷àìè è ó÷àñòâîâàòü â æèçíè êîìüþíèòè.
×ÒÎ ÍÀÄÎ ÁÓÄÅÒ ÄÅËÀÒÜ
Ñïîðòñ àêòèâíî ðàñò¸ò, è ìû èùåì ãðàôè÷åñêîãî äèçàéíåðà â êîìàíäó, êîòîðàÿ îáåñïå÷èâàåò êîíòåíòîì ñîöèàëüíûå ñåòè Ñïîðòñà, ðàçðàáàòûâàåò àéäåíòèêó âíóòðåííèõ ïðîäóêòîâ è ìåðîïðèÿòèé, ìàðêåòèíãîâûõ ïðîåêòîâ è HR.
Ñ íàìè òû áóäåøü:
- Ñîçäàâàòü ðåäàêöèîííûé êîíòåíò äëÿ ïîñòîâ íà ñàéò è â ñîöèàëüíûå ñåòè.
- Ðàçðàáàòûâàòü êîíöåïöèè: êîíòåíò íà âñå öèôðîâûå ïëîùàäêè, ôèðìåííûé ñòèëü, äèçàéí óïàêîâêè, íàðóæíàÿ ðåêëàìà è ìåäèà.
- Çàíèìàòüñÿ îôîðìëåíèåì ðàçíûõ íîñèòåëåé â åäèíîé êîíöåïöèè áðåíäà.
- Ãîòîâèòü ìàêåòû ê ïå÷àòè è êîíòðîëèðîâàòü êà÷åñòâî ãîòîâîé ïðîäóêöèè.
- Ñàìîñòîÿòåëüíî ãåíåðèðîâàòü èäåè èëè ðàáîòàòü ñòðîãî ïî çàäàíèþ, åñëè ýòî íåîáõîäèìî.
×ÒÎ ÌÛ ÈÙÅÌ Â ÊÀÍÄÈÄÀÒÀÕ
- Ó òåáÿ åñòü îïûò âåäåíèÿ áðåíäà è ðàáîòû ñ áðåíäáóêîì.
- Òû óâåðåííî âëàäååøü ãðàôè÷åñêèìè ïðîãðàììàìè (AI, INDD, PS, Figma).
- Áóäåò ïëþñîì, åñëè ó òåáÿ åñòü íàâûêè â èëëþñòðàöèè (ðèñîâàíèå îò ðóêè, àíèìàöèÿ è 3D).
- Äëÿ íàñ âàæíû íàâûêè âåðñòêè, ïîíèìàíèå çàêîíîâ òèïîãðàôèêè.
- Çäîðîâî, åñëè òû óìååøü ñî÷åòàòü â ðàáîòå êðåàòèâíûé ïîäõîä è âûïîëíåíèå ðóòèííûõ çàäà÷, à òàêæå âíèìàòåëüíîñòü ê ìåëî÷àì è äåòàëÿì.
- Ìû áû õîòåëè âèäåòü â íàøåé êîìàíäå ÷åëîâåêà, êîòîðûé íåðàâíîäóøåí ê ñïîðòó ÈËÈ ãîòîâ â íåãî ïîãðóæàòüñÿ :)
×ÒÎ ÏÐÅÄËÀÃÀÅÌ ÂÇÀÌÅÍ
- Äîñòóï êî âñåì íåîáõîäèìûì ïðîãðàììàì äëÿ ðàáîòû.
- Ïîñìåííóþ ðàáîòó — íàøà ðåäàêöèÿ êðóãëîñóòî÷íî îñâåùàåò ñïîðòèâíûå ñîáûòèÿ, ïîýòîìó ó íàñ åñòü äíåâíûå (10:00-19:00) è âå÷åðíèå (16:00-01:00) ñìåíû, ÷àñòü çàãðóçêè ìîæåò ïðèõîäèòüñÿ íà áóäíèå äíè, äðóãàÿ ÷àñòü íà âûõîäíûå. Ïðè ýòîì ãðàôèê è âûáîð ðàáî÷èõ äíåé ãèáêî îáñóæäàåòñÿ âíóòðè êîìàíäû è ìîæåò âàðüèðîâàòüñÿ êàæäóþ íåäåëþ â çàâèñèìîñòè îò òâîèõ ïðåäïî÷òåíèé.
- Ôèêñèðîâàííàÿ îïëàòà òðóäà êàæäûé ìåñÿö.
- Òû ìîæåøü ðàáîòàòü ïîëíîñòüþ óäàëåííî, à ìîæåøü â íàøåì óþòíîì îôèñå â öåíòðå Ìîñêâû (íåäàëåêî îò ì. Ïðîñïåêò Ìèðà/Ðèæñêàÿ).
- Ó íàñ ÷óòêèé ìåíåäæìåíò, êîòîðûé ðåàëüíî âêëàäûâàåòñÿ â ñâîèõ ñîòðóäíèêîâ. Ìû öåíèì îáðàòíóþ ñâÿçü, ïîýòîìó íå ïðåíåáðåãàåì ïðàêòèêàìè, ïîìîãàþùèìè íàì ñòàíîâèòüñÿ ëó÷øå: one-to-one, performance review.
×ÒÎ ÏÐÅÄÑÒÀÂËßÅÒ ÑÎÁÎÉ ÏÐÎÖÅÑÑ ÍÀÉÌÀ
Ìû íå ëþáèòåëè ôîðìàëüíîñòåé è çàòÿãèâàíèÿ ïðîöåññîâ, ê íàéìó ïîäõîäèì òàê æå. Òåáÿ æäóò:
- Íåáîëüøîå òåñòîâîå çàäàíèå, êîòîðîå ïîìîæåò íàì ïîíÿòü òâîè áàçîâûå íàâûêè.
- Ñîáåñåäîâàíèå ñ àðò-äèðåêòîðîì è HR, ãäå ìû ïîãîâîðèì ïðî òâîé îïûò è ïðî íàøè çàäà÷è.
- È ôèíàëüíîå èíòåðâüþ ñ àðò-äèðåêòîðîì è òèìëèäîì HR-êîìàíäû, ãäå ìû îêîí÷àòåëüíî óáåäèìñÿ, ÷òî ïîäõîäèì äðóã äðóãó.
Îñòàâëÿé ñâîé
îòêëèê ïî ññûëêå<span class="sb-text--bold" style="">